|
Ljudski potencijali su jedan od najznačajnijih čimbenika razvojne strategije u Đuro Đaković Holdingu. Dobro obučeno i visokokvalificirano osoblje može ostvariti uspješan rast i razvoj društva. Imajući na umu značaj poboljšanja poslovnih aktivnosti, kontinuirano se organizira obuka rukovodećeg kao i ostalog osoblja iz područja upravljačkih vještina, financija, marketinga, stranih jezika. Posljednjih godina na značaju sve više dobiva obuka i usavršavanje zaposlenih u direktnoj proizvodnji. Na ovaj način potiče se razvoj postojećih ljudskih resursa te primanje novih visokoobrazovanih kadrova kojima se osigurava daljnje profesionalno usavršavanje i napredovanje. U društvima Grupacije Đuro Đaković danas je zaposleno 2.100 ljudi, od čega se 400 nalazi na radilištima u Zapadnoj Europi, Bliskom Istoku, Africi.
|